इतिहासकै सबैभन्दा ठूलो हड्ताल टार्न सक्ने सम्भावना !

1. UPS सीईओ क्यारोल टोमेले एक विज्ञप्तिमा भने: "हामी राष्ट्रिय टिमस्टर युनियन, UPS कर्मचारीहरू, UPS र ग्राहकहरूको नेतृत्वको लागि महत्त्वपूर्ण रहेको मुद्दामा जीत-विजय सम्झौतामा पुग्न एकसाथ खडा भयौं।"(अहिले कडाइका साथ भन्नुपर्दा, हडतालबाट बच्ने उच्च सम्भावना छ, र हडताल अझै पनि सम्भव छ। संघ सदस्य स्वीकृति प्रक्रिया तीन हप्ता भन्दा अलि बढी लाग्ने अपेक्षा गरिएको छ। संघ सदस्यहरूको भोटको परिणाम अझै पनि हडताल ट्रिगर हुन सक्छ, तर यदि त्यस समयमा हडताल भयो भने अगस्तको अन्त्यमा, मूल अगस्ट १ चेतावनी होइन। त्यहाँ चिन्ताहरू थिए कि ट्रक चालकको अभाव अर्को हप्ताको रूपमा सुरु हुन सक्छ र अमेरिकी आपूर्ति श्रृंखलालाई पक्षाघात गर्न सक्छ, अर्थव्यवस्थाको लागतमा। अर्बौं डलर।)

2. क्यारोल टोमेले भने: “यो सम्झौताले UPS का पूर्ण-समय र अंश-समय कर्मचारी ट्रक चालकहरूलाई उद्योग-अग्रणी क्षतिपूर्ति र फाइदाहरू प्रदान गर्न जारी राख्नेछ, जबकि हामीले प्रतिस्पर्धी रहन, ग्राहकहरूलाई सेवा दिन र बलियो व्यवसाय कायम राख्न आवश्यक लचिलोपन कायम राख्नेछ। "।

3. सेन एम. ओ'ब्रायन, टिमस्टर्सका महाप्रबन्धक, ट्रकर्सहरूको राष्ट्रिय बिरादरीले एक विज्ञप्तिमा भने कि अस्थायी पाँच-वर्षीय सम्झौताले "श्रम आन्दोलनको लागि नयाँ मानक सेट गर्दछ र सबै कामदारहरूको लागि बार बढाउँछ।""हामीले खेल परिवर्तन गर्यौं।"नियमहरू, हाम्रा सदस्यहरूले उच्च पारिश्रमिक तिर्ने, हाम्रा सदस्यहरूलाई उनीहरूको श्रमको लागि पुरस्कृत गर्ने, र कुनै छुटहरू नचाहिने हाम्रो आदर्श सम्झौता जित्ने सुनिश्चित गर्न दिनरात लडिरहेका छन्।"

4. यस अघि, UPS पूर्ण-समय साना प्याकेज डेलिभरी चालकहरूले सकल क्षतिपूर्तिमा वार्षिक औसत $ 145,000 कमाए।यसमा पूर्ण स्वास्थ्य बीमा प्रिमियमको भुक्तानी, सात हप्तासम्मको भुक्तान गरिएको बिदा, साथै सशुल्क वैधानिक बिदा, बिरामी बिदा र वैकल्पिक बिदाहरू समावेश छन्।यसबाहेक, त्यहाँ पेन्सन र अध्ययन खर्च छन्।

5. टिमस्टरहरूले भने कि नयाँ वार्तालाप गरिएको अस्थायी सम्झौताले 2023 मा पूर्ण-समय र अंश-समय टिमस्टरहरूको ज्याला $2.75/घण्टाले वृद्धि गर्नेछ र सम्झौता अवधिमा $7.50/घण्टा, वा प्रति वर्ष $15,000 भन्दा बढि हुनेछ।सम्झौताले पार्ट-टाइम आधार ज्याला $ 21 प्रति घण्टा सेट गर्नेछ, र अधिक वरिष्ठ अंशकालिक कामदारहरूलाई बढी तलब दिइनेछ।UPS पूर्ण-समय ट्रक चालकहरूको लागि औसत अधिकतम ज्याला $ 49 प्रति घण्टा बढ्नेछ!टोलीस्टरहरूले भने कि सम्झौताले केही कामदारहरूको लागि दुई-स्तरीय ज्याला प्रणालीलाई हटाउनेछ र युनियन सदस्यहरूका लागि 7,500 नयाँ पूर्ण-समय UPS रोजगारहरू सिर्जना गर्नेछ।

5. अमेरिकी विश्लेषकहरूले भने कि यो सम्झौता "UPS, प्याकेज यातायात उद्योग, श्रम आन्दोलन र कार्गो मालिकहरूको लागि उत्कृष्ट छ।"तर त्यसपछि "यस नयाँ सम्झौताले उनीहरूको आफ्नै लागतमा कत्तिको प्रभाव पार्छ, र यसले कसरी अन्ततः २०२४ मा UPS को सामान्य दर वृद्धिलाई असर गर्छ भनेर बुझ्नको लागि सिपरहरूले सम्झौता विवरणहरू खोज्न आवश्यक छ।"

6. UPS ले गत वर्ष एक दिन औसत 20.8 मिलियन प्याकेजहरू ह्यान्डल गरेको थियो, र जबकि FedEx, US हुलाक सेवा, र Amazon को आफ्नै डेलिभरी सेवासँग केही अतिरिक्त क्षमता छ, थोरैले विश्वास गर्छन् कि सबै प्याकेजहरू यी विकल्पहरूद्वारा ह्यान्डल गर्न सकिन्छ। हडताल।सम्झौता वार्ताका मुद्दाहरूमा डेलिभरी भ्यानको लागि वातानुकूलित, महत्त्वपूर्ण ज्याला वृद्धिको मागहरू, विशेष गरी अंशकालिक कामदारहरूको लागि, र UPS मा दुई फरक वर्गका कामदारहरू बीचको ज्याला अन्तरलाई बन्द गर्ने समावेश थिए।

7. युनियन नेता शन एम. ओ'ब्रायनका अनुसार, दुई पक्षहरू पहिले सम्झौताको लगभग 95% मा सहमतिमा पुगेका थिए, तर आर्थिक समस्याका कारण 5 जुलाईमा वार्ता भङ्ग भयो।मंगलबारको वार्तामा, कम्पनीका आधाभन्दा बढी ट्रक चालकहरू बन्ने पार्टटाइम ड्राइभरहरूका लागि तलब र फाइदाहरूमा ध्यान केन्द्रित थियो।मंगलबार बिहान पुनः वार्ता सुरु भएपछि दुवै पक्ष तुरुन्तै प्रारम्भिक सहमतिमा पुगेका थिए ।

8. छोटो अवधिको हडतालले पनि UPS लाई लामो अवधिमा ग्राहकहरू गुमाउने जोखिममा पार्न सक्छ, किनकि धेरै प्रमुख ढुवानीकर्ताहरूले प्याकेजहरू प्रवाहित राख्न FedEx जस्ता UPS प्रतिस्पर्धीहरूसँग दीर्घकालीन सम्झौताहरू हस्ताक्षर गर्न सक्छन्।

9. स्ट्राइकहरू अझै सम्भव छन्, र स्ट्राइकहरूको खतरा समाप्त भएको छैन।धेरै ट्रकरहरू अझै पनि रिस उठिरहेका छन् कि सदस्यहरूले तलब वृद्धि र टेबलमा अन्य जीतहरूको साथ पनि सम्झौताको विरुद्धमा मतदान गर्न सक्छन्।

10. केही Teamsters सदस्यहरू राहत पाएका छन् उनीहरूले हडतालमा जानु पर्दैन।UPS ले 1997 देखि हडताल गरेको छैन, त्यसैले UPS का 340,000 ट्रक चालकहरू मध्ये धेरैजसो कम्पनीमा हुँदा कहिल्यै हडतालमा गएनन्।कार्ल मोर्टन जस्ता केही UPS ड्राइभरहरूले अन्तर्वार्ता लिएका थिए र भने कि उनी सम्झौताको खबरबाट धेरै उत्साहित थिए।यदि यो भयो भने, उनी प्रहार गर्न तयार थिए, तर आशा गरे कि यो हुनेछैन।"यो तुरुन्तै राहत जस्तो थियो," उनले फिलाडेल्फियाको एक युनियन हलमा मिडियालाई भने।"यो पागल हो।ठिक छ, केहि मिनेट पहिले, हामीले सोच्यौं कि यो स्ट्राइक गर्न गइरहेको छ, र अब यो मूल रूपमा बसोबास भएको छ।"

11. सम्झौतालाई संघ नेतृत्वको समर्थन भएता पनि, सदस्यहरूको सामूहिक अनुमोदन भोट असफल भएको धेरै उदाहरणहरू छन्।ती भोटहरू मध्ये एउटा यस हप्ता आयो जब FedEx को पाइलट युनियनको 57% ले आफ्नो तलब 30% ले बढाउने अस्थायी सम्झौता सम्झौता अस्वीकार गर्न मतदान गर्‍यो।एयरलाइन पाइलटहरूमा लागू हुने श्रम कानूनका कारण, युनियनले मतदान नभए पनि छोटो अवधिमा हडताल गर्न अनुमति दिँदैन।तर ती प्रतिबन्धहरू UPS ट्रकहरूमा लागू हुँदैनन्।

12. युनियन टिमस्टर्सले सम्झौताको पाँच वर्षको अवधिमा UPS लाई थप $30 बिलियन खर्च गर्ने बताए।UPS ले अनुमानमा टिप्पणी गर्न अस्वीकार गर्‍यो, तर अगस्ट 8 मा दोस्रो त्रैमासिक आम्दानी रिपोर्ट गर्दा यसको लागत अनुमानको विवरण दिनेछ।